الأخبار

تحت رعاية سعادة الدكتور عبدالحسين بن علي ميرزا وزير شؤون النفط والغاز ورئيس الهيئة الوطنية للنفط والغاز نظمت كل من شركة سي تي إم لإدارة وتنظيم الفعاليات وإن سي إس مانباور خلال الفترة من 19-20 يونيو 2007 بفندق الريجنسي انتركونتيننتال 'ملتقى القيادة 2007'.

وكان هدف هذا الملتقى الذي نظم تحت شعار 'قيادة فريقك للنجاح' هو تقديم معرفة أساسية عن الإدارة والقيادة والتدريب للمشاركين وتنوير المؤسسات والأفراد حول أهمية الاستثمار في الذات، وبالتالي الإعداد الأفضل لمواجهة وتخطي ما تواجه المؤسسات من تحديات ومنافسة متزايدة. ويستهدف الملتقى المسؤولين الكبار والمتوسطين ومسؤولي الموارد البشرية في جميع القطاعات، إضافة إلى مسؤولي الإدارة والتوظيف ورجال الأعمال ومستشاري الموارد البشرية والأداء والقيادة والإدارة.

وتضمن 'ملتقى القيادة 2007' متحدثين أساسيين، ومتحدثين جلسات، وورش عمل تعليمية وعملية، ومناقشات، وفيلم عن القيادة، وجلسة حول التعلُّم الالكتروني الحي، إضافة إلى دراسات حالة لزيادة معرفة وفائدة تعلُّم المشاركين إلى مستوى عال. كما ركز الملتقى على عدة مواضيع مثل إدارة الموهبة وتعيين قيادات المستقبل، مسؤولية الفريق وبناءه، خطط النجاح، إبتداء العمل والتدريب وتقييم وتطوير المهنة، تقييم وقياس الأداء، رفع رأس المال البشرى إلى أعلى مستوى، الإدارة الالكترونية للموارد البشرية والتعلم الالكتروني، توضيح الرؤية والمهمة إلى الفريق من خلال وسائل الاتصال الفعالة، التحديات العالمية أو المنافسة وتأثيرها على نجاح المؤسسة وقيادة المستقبل، ودراسات حالة ناجحة.

حيث أكد سعادة الوزير في كلمته الافتتاحية ان حكومة مملكة البحرين طرحت مبادرة مهمة لتنمية قطاعي التعليم والتدريب. أدى النمو السريع للاقتصاد العالمي الى خلق رفاهية وازدهار وساهم في ظهور أسواق اقتصادية جديدة وتحديات عامية جديدة كما ان التعطش للنجاح السريع في دخول الاسواق الجديدة اوجد طلبا عاليا على القوه العاملة الماهرة وبالتالي على الحاجة للاستثمار في الإدارة الموهوبة وتطوير القيادات المتميزة بالابتكار والكفاءة والمثالية. واصبحت الإدارة الموهوبة والتلمذة المهنية والتدريب والتقييم والتطوير المهني وخطط النجاح عوامل اساسية لمواجهة تحديات النمو. ولذلك فإن عملية التعليم والتدريب والتطوير تلعب دورا هاما في تطوير القيادات الجديدة.

مؤكدا سعادته ان الغرض من هذه المبادرات والاتستراتيجيات هو وضع نظام شامل للتعليم والتدريب ويؤكد اساسا الهوية الوطنية ويستفيد من الخبرات العالمية الرائدة, ويربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل في إطار مضمون من الاصلاحات الاجتماعية والاقتصادية. ولا شك ان ثمار هذه المبادرة سوف تجنيها الاجيال القادمة في شكل رص وظيفية أفضل, وتطوير مهارات ومواهب قيادية.

وقال سعادة الوزير ان في ظل نقص القيادات ذات المواهب والخبرة لم يكن البحث عن الاشخاص المناسبين اصعب مما هو عليه اليوم, فالقطاع الخاص والقطاع العام في بحث متواصل عن مديرين تنفيذيين في الإدارة المتوسطة والعليا لديهم رؤية قيادية تستطيع ان تاخذ بيد المؤسسة إلى مستوى أعلى.